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La Coalición de Trabajadores y Trabajadoras Pro Justicia y Defensa de Nuestros Derechos Laborales de las empresas Key Safety Systems I, II, III y IV establecidas en Valle Hermoso, Tamaulipas, enfrentan una situación crítica, derivada de la falta de seguridad en el trabajo y de las represalias tomadas por denunciar esta situación.
En la empresa referida se trabaja con pólvora, pinturas, gomas amarillas y solventes que por la falta de condiciones de seguridad e higiene provoca en los y las trabajadoras alergias, enfermedades en las vías respiratorias y complicaciones para las trabajadoras embarazadas al grado de ser la causa de abortos y nacimientos prematuros.
Además, se hacen descuentos excesivos sin justificación alguna; faltan condiciones elementales para el trabajo, como sanitarios limpios y en funcionamiento y en cuando cambian los modelos de ensamble suspende a los y las trabajadoras sin seguir los procedimientos establecidos en la LFT, pagándoles un 50 por ciento del salario.
Esta empresa ha despedido a doce trabajadores injustificadamente sin que la representación sindical cetemista, a cargo de Teresa González, quien ocupa el cargo sin haber convocado a elecciones, haga algo por evitarlo.
Estos atropellos se han realizado con el apoyo de la delegada de la CTM, Alma Lidia Hernández Ruiz, que es también regidora de ese municipio tamaulipeco y ha llegado a intimidar a las y los obreros con el uso de la policía municipal a su cargo.
El jueves 13 de marzo los trabajadores y trabajadoras de Key Safety Systems realizarán un debate público sobre sus condiciones de trabajo y demandarán a la empresa una explicación por los despidos que ha hecho. Este debate se realizará en las 4:30 PM en instalaciones de Key Safety Systems y están convocados los gerentes de la empresa, Servando Salazar y Arturo Villanueva; la secretaria general de la CTM, Teresa González y los delegados sindicales de la empresa.
Hacemos un llamado a las autoridades, a los medios de comunicación y al pueblo trabajador a mantenerse atentos a estos acontecimientos; demandamos la reinstalación con todos los derechos adquiridos de los trabajadores despedidos, así como la intervención de la autoridad competente para garantizar condiciones seguras y sanas para los trabajadores y trabajadoras de esta empresa.
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